English
简体中文
Español
Português
русский
Français
日本語
Deutsch
tiếng Việt
Italiano
Nederlands
ภาษาไทย
Polski
한국어
Svenska
magyar
Malay
বাংলা ভাষার
Dansk
Suomi
हिन्दी
Pilipino
Türkçe
Gaeilge
العربية
Indonesia
Norsk
تمل
český
ελληνικά
український
Javanese
فارسی
தமிழ்
తెలుగు
नेपाली
Burmese
български
ລາວ
Latine
Қазақша
Euskal
Azərbaycan
Slovenský jazyk
Македонски
Lietuvos
Eesti Keel
Română
Slovenski
मराठी2025-07-30

Dalam beberapa hari kebelakangan ini, suhu tinggi telah mengamuk secara berterusan, dan bengkelKeluarga bekas Kilang telah menjadi sangat tersumbat dan tidak dapat ditanggung. Menghadapi "ujian" haba yang sengit, pekerja barisan hadapan telah terjebak ke jawatan mereka, membuat segala usaha untuk memastikan kemajuan pengeluaran. Kerja keras mereka telah sangat prihatin oleh syarikat.
Dengan berkesan menjalankan pencegahan dan kerja penyejukan dengan berkesan dan melindungi kesihatan pekerja,Keluarga bekas telah membuat pengaturan awal dan pelaksanaan yang teliti: Kiub ais selalu tersedia di bengkel untuk penyejukan, dan Infirmary dilengkapi sepenuhnya dengan ubat -ubatan pencegahan panas seperti Huoxiang ZhengqiAir, memastikan pekerja boleh mendapatkan kesejukan dan perlindungan kesihatan pada bila -bila masa.
Di sampingbahan Sokongan, pengurusan syarikat juga telah mengambil tindakan aktif: mereka mengingatkan pekerja untuk memberi perhatian kepada pencegahan panas dan mengatur rehat dengan munasabah melalui kumpulan WeChat secara real-time setiap hari; Mereka juga menyediakan manfaat penyejukan seperti tembikai ais dan ais krim, yang dihantar ke jawatan bengkel secara teratur, membolehkan pekerja merasa berhati -hati semasa kerja sibuk mereka.
Dari jaminan material untuk penjagaan humanistik,Keluarga bekas telah bersatu sebagai satu, dan dengan tindakan praktikal, ia telah membina "payung sejuk" untuk pekerja barisan hadapan. Setiap orang telah menyatakan bahawa mereka akan mengabdikan diri untuk bekerja dengan sikap yang lebih bertenaga, mengatasi kesukaran suhu tinggi bersama -sama, dan bergabung dengan tangan untuk menyuntik dorongan yang kuat ke dalam pembangunan syarikat.